Добровольные взносы предпринимателей в ФСС
Индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями и имеющие в своем штате наемных работников, обязаны становиться на учет в Фонд социального страхования (ФСС), уплачивать суммы взносов в размере 2,9% сверх суммы заработной платы своих работников и регулярно сдавать отчетность по форме 4-ФСС.
Предприниматель, не обязан становиться на учет и уплачивать взносы за себя, однако в таком случае, он не сможет получить денежные средства в связи с болезнью или декретным отпуском по беременности, уходом за ребенком до полутора лет. Но ведь всегда возможно, что человеку может потребоваться медицинская помощь и тогда придется либо откладывать деньги заранее, либо заблаговременно воспользоваться своим правом на добровольное медицинское страхование.
Документы
Для того чтобы получить право на материальную помощь связанную с временной нетрудоспособностью, предприниматель должен предоставить в местное отделение Фонда социального страхования пакет документов:
- Заявление, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития по форме № 1055н;
- Паспорт лица, желающего застраховаться;
- Свидетельство о регистрации в налоговой инспекции;
- Свидетельство о постановке на учет в статусе индивидуального предпринимателя.
Последние три документа предоставляются индивидуальными предпринимателями в виде копий, заверенных в нотариальном порядке либо заверенных работниками ФСС при предъявлении оригиналов документов.
Размер страховых взносов
Сумма страховых взносов рассчитывается исходя из установленного на 1 января минимального размера оплаты труда (МРОТ) и ставки платежа равной 2,9%. Таким образом, суммы взносов для ИП в ФСС в 2013 году рассчитываются по следующим данным:
5205 * 2,9% * 12 месяцев = 1811,40 рублей.
ИП уплачивает денежные средства самостоятельно и в соответствии с выбранным им графиком.
Как оплачивать?
Производить оплату можно:
- Ежемесячно
- Ежеквартально
- Уплатить всю сумму единовременно в срок до 31 декабря текущего года.
Однако, стоит помнить, что в случае отсутствия уплаты или неполной уплаты взноса ИП в ФСС, застрахованное лицо автоматически снимается с учета в ФСС на 1 января следующего года. Решение об этом направляется ему не позднее 20 января, а суммы уплаченные ранее возвращаются на расчетный счет ИП в течении месяца со дня направления уведомления.
Способы оплаты
Уплата взносов ИП в ФСС может производиться двумя способами –
- Направив в обслуживающий банк платежное поручение;
- Прийти лично с отделение Сбербанка и заполнить квитанцию по форме №ПД-4 или ПД-4сб.
КБК для взносов в 2013 году
КБК для уплаты взносов за текущий период:
39310202090071000160
Расчет получаемых пособий
Величина получаемых выплат по временной нетрудоспособности зависит от размера МРОТ на дату начала страхового случая:
- Болезни;
- Декрета;
- Отпуска по уходу за ребенком.
Пособие так же изменяется в зависимости от страхового стажа ИП. В стаж входят все периоды, когда предприниматель являлся застрахованным лицом – например, выступал в роли наемного работника, когда все взносы уплачивал работодатель, периоды государственной службы, время когда он уплачивал взносы за себя самостоятельно.
Для расчета пособия используется средний заработок самозанятого лица, который принимается равным МРОТ.
Стоит помнить, что получить пособие за текущий год можно только в том случае, если предприниматель являлся плательщиком взносов в прошлом году, таким образом, лицо, вставшее на учет и уплатившее взносы в ФСС в 2013 году, сможет оформить и получить пособие только в 2014 году.
- При стаже лица в качестве застрахованного менее 5 лет, коммерсант получит только 60% от среднего заработка.
- Если страховой стаж от 5 до 8 лет, то выплата будет равна 80% от среднего заработка.
- При страховом стаже 8 и более лет, он получит 100% от размера среднего заработка.
Сумма дневного пособия высчитывается по формуле МРОТ * процентную ставку / число календарных дней в месяце, когда происходит страховой случай. Общая величина материальной помощи исчисляется исходя из размера дневного пособия перемноженного на количество дней больничного листа.
Расчет пособия по беременности и родам для ИП
Пособие по беременности и родам исчисляется по ставке 100% от МРОТ, при этом количество дней равно 140 календарным дням. В том случае если роды происходят с осложнениями, то количество дней увеличивается до 156, при многоплодной беременности – 194 дня.
Сумма выплат по уходу за ребенком составляет 40% от принятого минимального размера оплаты труда, но не должно быть менее установленного законодательством минимума, который ежегодно увеличивается на процент инфляции.
Отчетность в ФСС
Для получения пособия необходимо предоставить в Фонд социального страхования документ, подтверждающий обоснованность выплаты.
ИП, являющиеся плательщиками взносов на добровольное медицинское страхование ежегодно в срок до 15 января предоставляют отчетность об уплаченных взносах и полученных пособиях по форме 4а-ФСС.
Отчетность не является обязательной для предпринимателей-добровольцев, однако в случае если появится необходимость в получении пособий, то отчетность все равно придется представить.